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某企业招聘写明“不招有纹身”，有纹身会影响就业吗？

2019-12-28 15:14 | 发布者: 纹身大咖 | 浏览数:1959

相信大家在找工作的时候

总会看到招聘广告上各种要求

近日，一则“不能有纹身”的招聘信息

就引起了网友热烈讨论

事件回顾

某地铁公司发布招聘信息，

针对维护保障检修工、多职能队员、

车站值班员等岗位招纳百余人。

其中，该公司在“车站值班员”

这一岗位的应聘要求中明确写道“不能有纹身”

这一规定引起不少网友的讨论

“并不是说纹身的人都爱惹事生非，只是惹事生非的人多半都爱纹身，无论是新闻还是现实中，纹身者往往都是横行霸道的小混混，如果见到的多了自然会对纹身有误解。”

想像一下，你去饭馆吃饭，写单小哥手上纹了个佩奇，你说他社会，还是不社会？再想一下，你去 Shopping Mall 购物，导购小姐姐的手臂上左青龙右白虎，你还有消费的心情吗？

为何有了纹身就会被工作单位拒之门外？
有很多网友就急眼了认为是就业歧视那这到底算不算是就业歧视呢？

也不能说是歧视，有的单位只要985高校统招，211都不要，只能说是片面的企业领导、高管、用人部门、人力资源部门根据经验得出的片面的结论，或者是通过实践得到的认识，这个认识也是随着企业的发展而变化

地铁公司不招有纹身的，
因为纹身的民间印象，有些是黑社会、小混混、灰色产业，代表对于纪律、制度的挑战。

但是也有一些女性为了好看纹身，一些男性为了纪念意义纹身，不排除地铁公司为了安全、形象考虑，或者被纹身男坑害过，教训深刻，所以特别强调不招纹身的。

的确有一些职业需要有正面、积极的形象，所以在明显位置有纹身的话，多少会有影响。比如兵妹同学大学所学专业对口职业是教师，然鹅她现在有了花臂。试想她大夏天站在讲台上甩着条花臂给小朋友讲课，估计会被一众家长乱棍打死……

纹身不等于黑社会和小混混、流氓阿飞。
我国劳动法规定劳动者平等就业，但是用人单位也可以提要求，对于身高、年龄、学历、职业技能、职业素质都有要求，都有试用期。

纹身可以看作是对外表、外貌的要求，有的用人单位要形象气质佳，有的要漂亮身材好，不要纹身也可以理解，属于企业自己要求。

就业本身就是双向的没准有的老板喜欢要有纹身的，觉得霸气，可以镇得住场子一些艺术文化公司、演艺公司对于纹身肯定是会宽容些

兵妹认为每个企业有每个企业的制度、文化、要求，你觉得不符合可以不去，有的企业说要硕士，你应聘，如果你有实力，可以无视。

再如我们本地铁骑交警招聘要求180CM以上，本地能有那么多男子身高180cm?任何招聘其实都有一个潜规则，足够优秀，那么就和谈恋爱一样，年龄不是问题、身高不是距离，收入也是毛毛雨。

只要看对了眼，老板想用你，那么黄毛不是问题，纹身纹身不是问题，是男是女，是本地外地都不是问题，就是缘分，就是你足够适合，适合才是最好，大家在一起共事愉快，对于自己，对于他人都是好事。

所以，我们常常劝导年轻人，在经济不独立和就业方向不明确的时候，不要急于纹身；这社会对纹身并不是完全包容的。

纹身，千万不要着急！千万不要！
等自己有了稳定的工作和收入之后再考虑！如果你是自由职业，那真的....千万人要羡慕了！反正没有人管你，想怎么纹就怎么纹吧~
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丨每日一壁丨

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